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在線培訓預提交問題
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H5自助建站 去試用
外貿獨立站 去試用
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品牌商城系統 去試用



客戶經理(5名)
工作職責:
1、拓展市場,進行渠道管理
2、為客戶提供業務支持及相關培訓
3、完成公司製訂的銷售任務
任職資格:
1、性別、年齡不限,大專以上學曆,計算機專業優先
2、熟練使用互聯網,了解域名、郵箱、虛擬主機等專業知識
3、善於表達、溝通,能夠承受明確的工作壓力
待遇:
底薪+提成+獎金+專業培訓+良好的個人發展空間
公司將按照合理的薪酬體系以及員工崗位級別合理製定工資,並按季度考核情況,發放個人績效獎金,同時提供國家規定的五險一金,以及公司其他福利項目。
公司提供一整套的培訓,歡迎你和我們一起加入互聯網行列。
售後客服(3名)
工作職責:
1、負責產品售後的支持和培訓
2、 接受客戶的業務谘詢受理
任職資格:
1、性別、年齡不限,大專以上學曆,計算機專業優先;
2、熟練使用互聯網,了解域名、郵箱、虛擬主機等專業知識;
3、善於表達、溝通,能夠承受明確的工作壓力;
待遇:
底薪+獎金+專業培訓+良好的個人發展空間
公司將按照合理的薪酬體系以及員工崗位級別合理製定工資,並按季度考核情況,發放個人績效獎金,同時提供國家規定的五險一金,以及公司其他福利項目。
公司提供一整套的培訓,歡迎你和我們一起加入互聯網行列。
招聘專/兼網站美工(2名)
工作職責:
1.Web網站策劃和設計
2.網站宣傳廣告的設計和更新
職位要求:
1、熟練使用Dreamweaver、Fireworks、Flash、Phtoshop等軟件
2、精通HTML語言、CSS、javascript; 可獨立完成美工設計和網頁製作的全部工作
3、設計經驗豐富,至少一年以上大型網站設計實際工作經驗
4、有較高審美能力,有美術教育背景者優先考慮
5、對服務器腳本語言(ASP,PHP)熟悉的優先考慮
待遇:
底薪+提成+獎金+專業培訓+良好的個人發展空間
公司將按照合理的薪酬體系以及員工崗位級別合理製定工資,並按季度考核情況,發放個人績效獎金,同時提供國家規定的五險一金,以及公司其他福利項目。
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PHP、ASP、ASP、NET開發工程師(2名)
工作職責:
1.基於DotNet的產品模塊的設計
2.web網站的程序設計及編寫
3.產品模塊的技術測試
4.編寫技術文檔
職位要求:
1、精通ASP、ASp、net開發,精通javascript,有豐富的網站開發經驗,熟悉或了解PHP4,Perl開發
2、熟悉SQL Server2000以上數據庫系統,熟悉My SQL數據庫系統
3、能自主完成模塊開發
4、有至少一年以上大型網站獨立開發的實際工作經驗
5、良好的團隊合作精神和溝通理解能力
待遇:
底薪+提成+獎金+專業培訓+良好的個人發展空間
公司將按照合理的薪酬體系以及員工崗位級別合理製定工資,並按季度考核情況,發放個人績效獎金,同時提供國家規定的五險一金,以及公司其他福利項目。
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